阿联酋（United Arab Emirates） 尽管有着良好的经济声誉，但是在妇女工作平等待遇方面却没有与之很好相匹配。

　　联想（Lenovo）希望利用国际妇女节（International Women’s Day）这个不错的机会，来谈论这个影响了很多国家的问题。

　　为了实现这一目标，迪拜伟门汤普森广告（Wunderman Thompson Dubai）机构将数据和有力的事实结合起来，想出了一个绝妙的主意：开发了一款Microsoft Word插件，发起了“平等拼写检查（Equality Spell Check）”活动。

　　“平等拼写检查（Equality Spell Check）”活动活动是利用了我们日常工作中经常使用的工具——Microsoft Word，但是稍微改变了一下Word的工作方式，将普通的拼写检查，巧妙的加入了女性职业不平等的信息，使其成为了突出女性工作不平等待遇的一个完美的平台。

　　“平等拼写检查（Equality Spell Check）”允许用户像往常一样使用Microsoft Word。但插件会将看似积极的日常工作用语突出显示为不正确或者颜色标记。一旦用户点击这些词，他们就会看到这些词对女性的另一种不平等定义与事实。

　　通过这一举措，联想（Lenovo）希望积极改变人们的行为，鼓励他们参与到有关职场性别平等的对话中来。

　　现在，该地区的许多其他公司也加入了这一事业，并在他们的办公室里安装了平等拼写检查。

　　案例点评：巧妙创新我们最常使用的Microsoft Word工具，来传递了职场性别平等信息，联想此种做法让人眼前一亮。