入职体检应根据应聘单位所要求项目进行体检内容包括内科、外科、一般的身体检查、化验检查如乙肝两对半、胸透等。

　　不同单位的入职体检要求查的项目不同所以体检费用是不一样的，深圳的医院和体检中心方面费用也是不同的。一般来说是100-300元。

　　入职体检是指新员工入职前需要进行的一项身体检查程序。这项体检对于确保新员工的健康状况与公司工作要求的匹配程度非常重要。下面将会详细介绍入职体检的目的和流程。

　　入职体检的目的是为了评估新员工的健康状况，以确保他们能够适应工作环境并履行工作职责。这项体检通常会由医生或医疗机构进行，包括一系列的检查项目，如身高、体重、血压、视力、听力、心肺功能、血液检查等。

　　在入职体检之前，新员工需要填写一份问卷，其中会包括个人基本信息、既往病史、过敏史以及其他健康相关问题。这些信息有助于医生全面了解员工的健康状况，并可能影响到体检结果的解读。

　　在体检当天，新员工需要按照预约时间前往医疗机构，接受医生的检查。医生会根据入职体检项目的要求，依次进行相关检查。需要注意的是，体检时需要保持身体放松，遵守医生的指引和检查步骤。

　　5. 血液检查，包括血常规、肝功能、肾功能等，以了解员工的全面健康状况。

　　完成体检后，医生会根据检查结果出具一份健康证明或体检报告。如果检查结果正常，员工可以继续进行后续的入职手续；如果发现一些健康问题，员工可能需要接受进一步的检查或治疗。

　　入职体检是公司对新员工健康状况的保障措施，也是为了提供一个安全健康的工作环境。新员工应该认识到入职体检的重要性，积极配合医生的检查，以保证自己能够顺利入职，并尽快适应新的工作环境。公司也应该重视入职体检的结果，对员工的健康问题给予足够的关注和支持。