但是从整体上来说，一般入职体检的项目还是很简单的，只会查一些简单且基础的项目如：

　　新员工入职还需要检查外科，外科检查是医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

　　新员工入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素等几项，对肝脏健康进行系统检查。

　　新员工入职体检的项目，也就是常说的数字化摄影检查，主要是肺部健康状况进行检查。

　　这是检查参加入职体检者心脏是否健康,主要是检查入职体检者是否有心律失常。

　　血常规有18个项目，主要是检查入职体检对象是否有炎症，血液病或者贫血等等。

　　血常规检查项目包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。

　　一般尿常规检验包括尿液的颜色、透明度、比重、尿 pH 值、尿中白细胞、亚硝酸盐、蛋白质、葡萄糖、尿酮体、尿胆原、尿红细胞等内容。

　　入职体检的B超即腹部B超检查，主要是对肝、胆、胰、脾、双肾等脏器、非空腹状态去除胆囊部位进行检查；主要检查腹腔内脏器的形态、大小，以及有否受到周围肿瘤或者脏器的压迫，同时能确切地判定腹腔内的肿物的部位以及周围脏器的关系，能准确的辨别出肿物是否实质性，是否含液性的囊肿、血肿、脓肿等。

　　普通的入职体检项目，通常只包含这些简单的常规项目。公务员和事业单位的入职体检稍微严格一些，有统一的体检项目要求和统一的合格标准，会包含更多项目。

　　体检前如果不注意以下注意事项，很可能会影响体检结果，入职体检前一定要认真看看照着做：

　　入职体检当天一般出不了结果，如有特殊要求项目的需要3-7个工作日出具，具体出报告时间得看所检查的项目内容。

　　需要注意的是，入职体检体检 ≠ 健康体检，入职体检的检查项目比较简单，别以为通过了入职体检就算身体健康了哦，有时间还是要定期做一做更加全面的健康体检，以免潜伏的小问题变成大问题。

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